Capital humain et compétences

Le capital humain : au cœur de la politique économique

Les questions relatives à la main-d'œuvre et au développement du capital humain sont en train de se placer en plein centre de la politique économique du Québec. Nous vous rappelons ainsi que MEQ a mis en place un tout nouveau comité Capital humain qui permettra de préciser les actions et les représentations politiques de votre association sur tous les enjeux reliés à la main-d'œuvre (formation, immigration, réglementation, fiscalité, CSST, équité salariale, etc.). Ces enjeux doivent être traités avec la plus grande cohérence et la plus grande simplicité car du fait de leur caractère humain, ils font souvent l'objet de sensibilités et de lourdes rigidités dans un contexte qui nous impose pourtant une organisation du travail flexible et riche en qualification et en polyvalence. Les travaux du comité débuteront dans le courant de l'été.

Dans l'intervalle, MEQ participera au grand forum organisé par le gouvernement les 13 et 14 juin prochain sur l'adéquation formation emploi. Nous ferons valoir dans le cadre de ce forum ce qui nous apparaît être les responsabilités premières de l'État : assurer la transparence et l'accessibilité de l'information sur le marché du travail ; en réduire les rigidités qui alimentent les problèmes de pénuries de main-d'œuvre qualifiée ; concevoir toutes les questions relatives à la main-d'œuvre dans une perspective d'investissement en capital humain pour les entreprises et surtout demander aux entités gouvernementales impliquées dans la formation d'offrir des programmes flexibles aux employeurs et aux travailleurs.

Pour toute question ou commentaire, contactez Audrey Azoulay, Directrice, Recherche et relations gouvernementales, audrey.azoulay@meq.ca ou (514) 866-7774, poste 2110.