Série Expertises d'ici
Description: Cette série d’ateliers propose des solutions et des outils concrets pour aider les manufacturiers et les exportateurs dans leurs défis opérationnels. Ces ateliers sont surtout organisés en région, avec la collaboration de divers partenaires de MEQ. Ils se tiennent principalement dans les villes suivantes: Longueuil, Granby, Québec, Laval, Drummondville, Sherbrooke et Trois-Rivières. Ils sont présentés dans le cadre d’un petit-déjeuner, de 7 h 30 à 9 h 30, sous la forme de conférences qui sont suivis d'échanges entre conférenciers et participants sur le sujet abordé.
Participants: Il y a environ 30 personnes par atelier majoritairement des dirigeants et cadres de PME manufacturières.
SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL: DES STRATÉGIES DE MOBILISATION GAGNANTESCalendrier
- Considérez-vous votre entreprise comme un employeur de choix ?
- Vos employés se sentent-ils engagés envers la réussite de votre entreprise ?
- Saviez-vous que la santé de vos employés va de pair avec un haut taux de mobilisation ?
La mobilisation des employés est un défi constant pour les entreprises où la culture de performance et les transformations d'affaires sont omniprésentes. Des employés très mobilisés parlent en termes élogieux de leur employeur, veulent demeurer dans l'organisation et sont prêts à multiplier les efforts pour contribuer à sa réussite*.
Pratt & Whitney Canada a créé une organisation avant-gardiste qui regroupe une équipe de professionnels en santé et en ressources humaines qui est chargée de développer des stratégies visant le mieux-être au travail.
Dans un environnement d'affaires de plus en plus difficile où l'embauche et la rétention d'une main-d'œuvre qualifiée font partie des préoccupations quotidiennes des gestionnaires, venez découvrir :
- comment l'implantation d'une réelle démarche entreprise en santé peut devenir un avantage compétitif majeur
- les modalités de déploiement de ces stratégies à l'échelle mondiale ainsi que de l'intégration aux initiatives de développement durable de Pratt & Whitney Canada.
*l'étude 2009 des Employeurs de choix au Canada
CONFÉRENCIERS ET EXPERTS
Marie-Hélène Favreau, directeur principal, Mieux-être et mobilisation des employés, Pratt & Whitney Canada
Josiane L'Heureux, associée, Lavery
Date : le jeudi 15 mars 2012, de 7 h 30 à 10 h
Coût : 85 $ membre - 110 $ non-membre (avant taxes)
Lieu: Le Parvis, 1295, rue Girouard Ouest, St-Hyacinthe, J2S 2Z2
PARTENAIRE:
L'EMPLOYÉ...AU COEUR D'UN PLAN STRATÉGIQUE GAGNANT
En collabroation avec 
Chez Pfizer Montréal, maximiser le rendement de l'entreprise via l'engagement de chaque employé est une préoccupation de longue date. Plusieurs moyens ont été déployés aux cours des années, visant l'ensemble des facteurs généralement reconnus comme moteurs de l'engagement. Une des forces est certainement l'intégration du processus d'élaboration de la stratégie d'usine à celui des objectifs individuels et de l'évaluation du rendement. Une chaîne d'évènements qui fait en sorte que chaque employé comprend les enjeux clés de réussite de l'entreprise mais surtout ce qu'il peut faire pour y contribuer.
CONFÉRENCIERS:
Annie Sébastien, vice-présidente, Exploitation, Pfizer Canada
Charles Brabant, chef d'équipe senior, services consultatifs, Ernst & Young
Caroline Hérault, chef d'équipe senior, services consultatifs, Ernst & Young
Date: 21 mars 2012
Lieu : 800, boul. René-Lévesque Ouest, 19e étage
Heure: 7 h 30 à 10 h
Coût: 85 $ membre - 110 $ non membre (avant taxes)